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上司下屬相處的距離,會因種種因素不斷的調整彼此之間的距離與力道。相處時間的長短,對談次數的多寡,談話內容的輕重等。但是,很忌諱吃喝成一團,了無分際。所謂近廟欺神,喜歡以吃喝邀約的上司,要能夠海派,不拘細節,且面面俱到供得起眾人的吃喝,不要求部屬有回饋否則很難平息,部屬自我分類為有吃沒喝,或有喝沒吃,甚至有吃吃喝喝,還有沒吃沒喝的差異。

目前這個2年資歷的老闆,有點坐在位子上久了,不自覺的把自己的權力放大到無限上綱,逐漸地忘了脫去頭銜之後,也不過就是一般凡人。

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